加拿大移民部突然“大放水”：官宣7大政策全球疯狂抢人！发放5年工签、和美国抢工人、工签直接读书免学签！这些听着就很振奋人心啊！
6月27日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了一项新的临时措施，该措施将取消临时外国工人在没有学习许可的情况下参加学习项目的时间限制。

作为加拿大首个科技人才战略，Fraser部长宣布了以下积极措施：

1.取消工签持有者上学读书时长限制

同时，移民部长Fraser还宣布了一项新的临时措施，取消了外籍工人在没有学习签证时可以上学读书的时长限制！

在此变化之前，外国工人可以边工作边学习，但仅限于6个月或更短的课程。对于较长的课程，他们必须申请单独的学习签证。对于那些希望提高教育水平并接受更多培训的人来说，这一直是一个障碍，包括那些需要通过某些项目提高技能或验证其外国证书的人。

通过这项新的至少持续三年的临时措施，外籍工人可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习，且课程长度没有限制。

外国工人将有机会寻求额外的培训和教育，以帮助他们的职业生涯。这项措施还将帮助外国工人扩大未来的就业前景，并增加他们获得永久居留权的机会。

这项临时措施适用于那些持有有效工作签证或在2023年6月7日尚未决定延长工作签证的人。如果外国工人希望学习时间超过其工作签证的期限，他们仍然需要申请学习签证。

2.为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道，以允许他们申请加拿大工作签证，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。

3.根据国际流动计划开发新的申请通道，以吸引高素质人才，其选项包括：

为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作签证。
为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作签证。

4.恢复特定申请通道中14天完成工作签证审理的服务标准。

5.宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地

6.根据类别选择创建特殊通道进抽签，以发出额外快速通道邀请。

7.加强创业签证计划（Start-up Visa Program）:

该项目在2023年分配了更多名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。
申请人可以申请最长三年的工作签证，而不是一年。
申请人能够申请开放式工作签证，而不是仅限为自己初创企业工作的工作签证。
将这个为期三年的开放式工作签证提供给创业团队的每个成员，而不仅仅是那些在 加拿大关键和迫切需要的人，
优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada’s Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。

现在，加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者，以确保加拿大填补当今的就业岗位，并吸引技能和商业人才来创造明天的就业机会。

据悉，加拿大大约75%的人口增长来自移民，主要是经济移民。到2036年，移民将占加拿大人口的30%，而2011年这一比例为20.7%。

50年前，加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1，而今天，这一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的发展轨迹，在未来的10到15年里，这一比例将降至2个工人对应1个退休人员。

根据全球就业能力排名，国际雇主最近将加拿大的教育系统排在前十。在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验都不计入加拿大经验类的资格，学生也不能因此获得快速入境综合排名系统(CRS)积分。

然而，这项临时政策可以帮助更多的外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。考生可以提高他们的CRS分数，例如，通过实现更高的教育水平或通过在兼职学习期间获得合格的工作经验。

最新的7大政策真的是为工作签证持有者“大放水”，还给即将毕业，正在考虑是继续申请学签读书还是申请工签工作的留学生们很大的机动性。

加拿大阿省雇主担保移民

加拿大阿省雇主担保移民项目申请人只要雅思可以考到5分，学历高中及以上就可申请，阿省雇主担保不需要EOI打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。获得阿省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证。

对于境外申请人来说，工作经验要求是全职，且与当前提名职业一致，近18个月在阿省全职工作12个月或近30个月已经在当前职业上全职工作24个月，该工作经验可以是任何地方工作经验的累加。

加拿大阿省雇主担保移民

申请条件

高中及以上学历

英语clb5

30个月内24个月工作经验或在本省工作一年

有相关教育背景或证书

申请人及其家庭成员身体健康无犯罪记录

现成雇主

软件开发人员，程序员，与IT相关的职位，工程管理，人事总监。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。